Join the challenge.
We grow together.
Als eines der schnellst wachsenden Tech-Unternehmen in Europa sind wir auf der Suche nach ehrgeizigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Pioniergeist. Gemeinsam fordern wir eine der größten Industrien der Welt heraus!
UNSERE WERTE
Entrepreneur
Wir verwandeln Chancen in Erfolge. Wir fokussieren uns auf Fortschritt, bleiben positiv und passen uns schnell an. Wir nutzen Daten für unsere Entscheidungen, ergreifen Chancen, uns zu verbessern und gehen mutig voran.
Reliable Teammate
Wir stellen das Team vor den individuellen Erfolg. Wir sind immer füreinander da, wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Aufgaben. Wir befähigen uns selbst und andere, die beste Version ihrer selbst zu sein.
Excellence
Wir sind herausragend in den Dingen, die wir tun. Wir sind ehrgeizig, neugierig und leidenschaftlich. Wir übertreffen Erwartungen, tolerieren aber auch Misserfolge. Wir wachsen kontinuierlich und hören nicht auf zu lernen. Wir finden für jedes Problem die beste Lösung.
HINTER DEN KULISSEN
Erfahre mehr über Getsafe und was uns bewegt, erhalte Insights von unserem Team, lerne mehr über unsere Strategie und schau dir an, wie wir hier arbeiten.
Das Team
Wir machen Versicherung für dich einfach, transparent und fair. Viele von uns findest du mit einem Klick auch auf Linkedin.
Stellenangebote
Zusammen wollen wir eine der größten Industrien der Welt herausfordern. Hilf uns, Versicherung neu zu erfinden und werde Teil des Teams!
Bewerbungsprozess
Zu Beginn deiner Bewerbung steht ein kurzes Telefoninterview mit einem unserer Recruiter an.
Im nächsten Schritt führst du einen ersten Kennenlern-Call mit der jeweiligen Führungskraft oder es wartet unsere Coding Challenge auf dich, welche du zuhause bearbeitest.
Wenn du deine Fähigkeiten überzeugend angewendet hast, erhältst du einen auf die Position zugeschnittenen Case, den du als Präsentation für das persönliche Interview, bei uns vor Ort oder auch remote, vorbereitest.
Wenn wir uns gegenseitig begeistern konnten und alles von beiden Seiten aus passt, erhältst du ein Vertragsangebot und deinem Start bei Getsafe steht nichts mehr im Weg.
ONBOARDING STIMMEN
Wie bewerten die neuen Getsafees unser Onboarding?
Unsere Benefits
Employee Virtual Stock Option Program (VSOP)
Über unseren Virtual Stock Options Plan erhalten alle Teammitglieder virtuelle Anteile und werden zu Mitunternehmern von Getsafe
Individuelles Weiterbildungsbudget
Jedem Teammitglied steht ein eigenes Budget für Weiterbildung zu Verfügung, über das jeder eigenständig verfügen kann
Selbstverantwortliches & flexibles Arbeiten
Bei Getsafe zu arbeiten, heißt, Verantwortung zu übernehmen, auch für die eigene Arbeitszeit – wir gucken nicht auf Stunden, sondern Ergebnisse
Home Office
Team Events
Eigene Hardware aussuchen
Kostenlose Snacks & Drinks
Zentrale Lage & modernes Büro
Mitarbeiterrabatte
28 Tage Urlaub
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Jobticket & Jobrad
Unser Tech Stack
Getsafe hat es sich zur Aufgabe gemacht, Versicherung nicht nur anders, sondern bedingungslos besser zu machen. Dabei verwenden wir moderne Technologien, die unseren Bedürfnissen entsprechen.
Getsafe in Zahlen
Bei Getsafe stellen wir das Ziel des Teams vor den individuellen Erfolg. 120+ Getsafees ist daher mehr als nur eine Zahl.
Es ist ein Multiplikator: 120+ mal Enthusiasmus, Expertise und Power, vereint in einer Mission - die Art und Weise, wie Menschen Versicherungen abschließen, neu zu erfinden und das radikal beste Versicherungserlebnis auf Knopfdruck zu schaffen.
Mitarbeiter
127
Durchschnittsalter
29
Nationalitäten
25
♂/♀
80/47
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Hi!
Möchtest du mehr über das Arbeiten bei Getsafe erfahren?
Wir vom People & Culture Team sind gerne für dich da.
Wir freuen uns von dir zu hören!
